IL NOSTRO ORGANIGRAMMA DIRETTIVO
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Lo Staff Direttivo, in maniera innovativa e dinamica, assicura tutto il supporto necessario alle proprie strutture di base. All’interno della propria organizzazione la COOPERATIVA ha adottato una tipologia formativa che incentiva il lavoro di gruppo e l’affiancamento. Mentre tra i Dirigenti si annoverano figure professionali altamente qualificate (dirigente d’azienda, direttore commerciale, direttore tecnico, psicologo, capi squadra etc.), questo per contribuire in modo determinante al raggiungimento degli scopi sociali suddetti.
Nella stesura dei programmi operativi, la COOPERATIVA ha tenuto conto dell’esigenza di offrire all’utenza un servizio di qualità completo e complesso in tutti i suoi aspetti. La formazione permanente delle risorse umane della COOPERATIVA, consente di preparare specialisti capaci di rispondere e adempiere alle diverse esigenze della propria clientela. Tutti i soci lavoratori, attraverso opportuni interventi informativi, operano secondo le modalità tecniche ed organizzative proprie della COOPERATIVA SOCIALE LINEA SOCIALE s.r.l. ONLUS.
Tutto il personale utilizzato per le mansioni dei Servizi di Pulizia, di Giardinaggio, di Facchinaggio, Manutenzione Edile e Servizio Accoglienza/Portineria è Socio della COOPERATIVA.